内部監査員研修修了者

延べ20,000人超の実績!

ISO認証機関も担う
日本能率協会の信頼と実績のある
人気講師派遣による
内部監査員養成プログラム

こんなお悩みありませんか?

  • チェックリストを埋めるのみの、形だけの内部監査になっている
  • 最近、不適合が出ない又は有益な指摘事項がほとんどない
  • 社内講師が内部監査員養成を担当しているが、研修教材の内容が古い
  • 単に規格の裏返しでチェックリストを作るため、有効性を確認する質問に落とし込めていない
  • 複数の規格を統合運用しているのに、内部監査員は規格ごとに養成している

そのお悩みすべて解決します!

JMAの内部監査員養成の特徴

特長1

課題解決型の研修

事前に打ち合わせ等によって研修内容を決定するために貴社課題にピンポイントでお応えできるプログラムをご提案します

課題解決型の研修

特長2

実践的な模擬監査を実施

過去の内部監査や審査の結果を反映させ、貴社のマニュアルや文書をもとに模擬監査を実施するため、より実践的な研修となります

実践的な模擬監査を実施

特長3

演習内容の充実

事前に伺った貴社の事例を演習の題材とするため、PDCAのどこに課題があるか、より具体的に実感できます

演習内容の充実

ユーザインタビュー

case

01

株式会社スガテック様

テキスト、教材はスガテック向けに編集されており、研修で使う品質マニュアルや規定、手順書なども当社のものですから、研修全体が自分たちに合った内容にカスタマイズされているのです。 
研修にはさまざまな部署から参加しており担当業務の種類も多岐にわたりますが、『なるほど、自分のこの仕事の中のこの部分が規格の〇〇にあてはまるのか』『自部門業務のこのプロセスが、要求事項の〇項をカバーしているのか』などと理解できるのです。 

→詳細はこちら

ユーザーの声

サンプル

実務と絡めて規格を説明してもらえるので、説明の納得感が違う

サンプル

疑問点や聞きたい点にフォーカスしたカリキュラムを組んでもらえた

サンプル

講師が難しい言葉を使わないので、非常にわかりやすかった

サンプル

自社のマニュアルを使用したロールプレイでは、実務に即した内容になり、白熱した

一般社団法人日本能率協会
ISO研修事業部
TEL :03-3434-1242 / FAX : 03-3434-1243
Email : ISOWEB@jma.or.jp
案内の人

お気軽にご相談ください!

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フロー・導入までの流れ

STEP

01

貴社よりお問い合わせ

貴社よりお問い合わせ

TEL:03-34341242
FAX:03-3434-1248
http:/isowieb.jma.or.jp/

STEP

02

打ち合わせ

打ち合わせ

研修の目的や課題に沿った
研修をご提案

STEP

03

ご提案

ご提案

日程・費用の決定

STEP

04

研修を実施

研修を実施

STEP

05

事後フォロー

事後フォロー

※アンケート・
修了証授与など

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対象マネジメントシステム・テーマ

  • ISO9001(品質)
  • ISO14001(環境)
  • ISO22000(食品安全)
  • FSSC22000(食品安全)
  • ISO13485(医療機器)
  • ISO/IEC27001(情報セキュリティ)
  • ISO/IEC20000(ITサービス)
  • BS-OHSAS18001(労働安全衛生)
  • ISO50001(エネルギー)
  • ISO22301(事業継続)
  • ISO39001(路交通安全)
  • SO20252(マーケットリサーチ)
  • CSR
  • コンプライアンス
  • 規格改訂対応
  • 基礎セミナー
  • システム構築
  • システム統合
  • 経営者・幹部向け
  • スリム化・改善
  • 内部監査員養成・レベルアップ
  • 新任ISO事務局支援
  • 各種法規制
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